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Banco de Talentos (Pessoas com Deficiência)

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


A OZ Minerals está focada em pessoas e buscamos, cada vez mais, potencializar talentos em suas mais diversas formas. Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção da nossa empresa de maneira mais inclusiva e sustentável.

Incentivamos a diversidade no ambiente de trabalho e com isso todas as nossas posições também são abertas aos profissionais pessoa com deficiência, mas caso você seja parte deste grupo de PCDs e não tenha encontrado uma posição especifica no seu perfil, você pode também cadastrar seu currículo neste Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência. Buscamos por profissionais de múltiplas áreas dentro das nossas unidades.

Importante destacar que este banco é exclusivo para profissionais com deficiência e de que iremos avaliar seu perfil, e de acordo com a demanda da empresa entraremos em contato com você.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos pessoas engajadas com visão moderna, pensamento disruptivo e inovador para fazer parte do nosso time atuar nos segmentos: operacionais, técnicos, administrativos, estratégicos, especialistas e de gestão e liderança.

Requisitos e qualificações

Obrigatório

Ensino Médio Completo

Informações adicionais

Buscamos por profissionais de diversas áreas (administrativas, operacionais, manutenção, engenharia, entre outras) com disponibilidade de atuação em nossas unidades no Pará.


A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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