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Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

AOz Minerals é uma empresa de mineração moderna com sede na Austrália com foco em cobre, listada na Australian Securities Exchange (ASX100). Somos donos das minas proeminentes de cobre e ouro, estamos construindo o projeto Carrapateena de ~A$1 b no sul da Austrália, estamos progredindo o projeto West Musgrave na Austrália Ocidental (o maior recurso de cobre-níquel não desenvolvido da Austrália) e estamos desenvolvendo um portfólio de projetos de cobre e ouro no Brasil e em outros países.

 

A posição aberta estará responsável pela gestão de riscos dos ativos de HUB Carajás, implementação das ferramentas definidas para identificação, avaliação, monitoramento e (testes de) controles dos riscos operacionais e estratégicos. Será agente da disseminação da melhoria contínua na empresa buscando à excelência dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  Responsabilizar- se pela gestão dos Elementos de Gestão de Riscos, nas etapas de: Planejamento da Gestão de Riscos, Identificação do risco, Análise qualitativa de riscos, Análise quantitativa de riscos, Planejamento de respostas aos riscos, Implementação dos planos de respostas aos riscos e Monitoramento do desempenho do risco.

·      Implementar estratégias para o avanço da cultura de gestão de riscos, por meio de iniciativas estratégicas vinculadas ao supervisionamento e monitoramento de desempenho.

·      Desenvolver, recomendar melhorias e administrar processos de Gerenciamento do Riscos.

·      Subsidiar os níveis de gestão da empresa com todas as informações necessárias referentes aos riscos operacionais e estratégicos para direcionamento e tomada de decisões.

·       Assegurar os registros de comunicação, análise/ investigação de incidentes correlacionados aos riscos operacionais e estratégicos;

·      Estruturar os indicadores chaves de desempenho (risk appetite statement), bem como, elaborar e consolidar os relatórios gerenciais/ apresentações de riscos operacionais e estratégicos.

·      Estruturar procedimentos para a gestão de riscos.

·      Atuar como suporte técnico das áreas para revisão e atualização dos riscos e controles identificados;

·      Assegurar os registros das informações no sistema global da empresa para gerenciamento de riscos;

·      Executar e avaliar de teste de controles;

·      Elaborar material e realizar treinamentos de riscos operacionais e estratégicos;

·      Administrar a evolução do banco de perdas;

·      Elaborar Planos de Tratamento e Monitoramento de Riscos.

·      Auditar, regularmente, os processos de gestão de riscos.

·      Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

    Requisitos Mínimos: Graduação em Engenharia, Administração ou áreas Afins.

· Desejável: Pós Graduação em Auditoria, Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Riscos de Processo, Conhecimento na aplicação da metodologia DMAIC (Definir, Mensurar, Analisar, Melhorar e Controlar) e/ou outras áreas afins.

·      Habilitação profissional.

·      CNH vigente.

 

·      Requisitos Obrigatórios:

·    Ter experiência mínima de 7 anos com gestão de riscos operacionais, de processo e estratégicos em mineração;

·      Experiência em Sistemas de Gestão Riscos;

·      Domínio no pacote offíce (excel avançado) e ferramentas BI;

·      Inglês avançado.

Informações adicionais

Capacidade e habilidade de:

o  Comunicação e argumentação;

o  Relacionamento Interpessoal e gestão de conflitos;

o  Trabalho em equipe;

o  Gestão de Indicadores Chaves de Desempenho;

o  Planejamento e Gestão do Tempo;

o  Análise Crítica e Capacidade Analítica e de Síntese;

o  Proatividade;

o  Gestão de Processos;

o  Aplicação das ferramentas de identificação de riscos.

 

· Capacidade de expressar ideias, solicitar ações, formular planos e normais, através de comunicações verbais claras e efetivas;

·  A capacidade e habilidade de assegurar que as pessoas que lideram disponham e desenvolvam o conhecimento técnico e experiências;

·  A capacidade e habilidade de colocar os processos em prática de forma a apoiar a criação e uso das informações;

· A capacidade e habilidade de gerenciar projetos e/ou programas dentro dos custos, prazo e parâmetros de qualidade;

. Relacionamento interpessoal.

 

Morar ou ter disponibilidade para residir em Canaã do Carajás / PA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem e Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta de Trabalho
  6. Etapa 6: ASO e Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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