Analista de Manutenção Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.
Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.
Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.
Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.
Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Manutenção em Água Azul do Norte - PA.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e gerir os processos para análise de KPI´s de Frota e Equipamentos Fixos de Mina, através da realização de avaliações periódicas com relação ao orçado x realizado;
- Otimizar os planos de manutenção com foco em redução de custos e tempo além da melhor organização e sequenciamento da lista de tarefas;
- Realizar o inventário de equipamentos e determinar, com aprovação de toda liderança, a criticidade dos ativos mecânicos;
- Participar da implantação de projetos para melhoria contínua da manutenção, produção, segurança e meio ambiente;
- Elaborar, emitir e analisar relatórios de indicadores para controle e medição do planejamento da manutenção, custos de manutenção, qualidade e confiabilidade dos equipamentos;
- Apoiar na revisão e criação dos fluxos dos principais processos da manutenção (inspeção de ativos, planejamento, aprovisionamento, programação, preparação e controle);
- Elaborar e organizar base de dados para geração dos indicadores de performance e processo da gerência de manutenção;
- Definir métricas qualitativas e quantitativas para os indicadores chaves da gerência;
- Ministrar treinamentos sobre princípios e práticas do planejamento e controle de manutenção bem como seus principais indicadores e fluxos estruturados de processo;
- Criar controles que disponibilizem os indicadores de performance e processo da gerência de forma acessível e confiável;
- Participar das investigações de falhas em equipamentos mecânicos as quais impactam em segurança, custo, manutenção, meio ambiente e qualidade;
- Criar controle das ações oriundas de análises de falha e torná-lo acessível e confiável;
- Participar da revisão os PMM – Procedimento de Manutenção Mecânica;
- Participar dos estudos e projetos de manutenção, apropriados a alocação de recursos previstos em Capex;
- Acompanhar as inovações tecnológicas na busca contínua de melhorias que possam ser implementadas na Empresa
- Participar da elaboração do plano anual de investimento da empresa auxiliando a liderança com projeções e memoriais de cálculo;
- Suportar os supervisores quanto a oportunidades de melhorias em tarefas, processos e pessoas.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;
Conhecimento em definição, implantação e controle de indicadores de manutenção baseados na estratégia adotada;
Conhecimento em Power BI ou linguagens de interfaces semelhantes;
Conhecimento em estratificação e organização de base dados associados a regisro de paradas de manutenção;
Conhecimento em Excel nível avançado;
Conhecimento metodologias ágeis;
Conhecimento analítico dos fluxos de processos que compõe a manutenção.
Requisitos desejáveis:
Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
Pacote Office Avançado
Inglês nível intermediário
Informações adicionais
Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás-PA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: ASO + Doctos
- Etapa 8: Contratação
A OZ Minerals
A Modern Mining Company
Trabalhando juntos para gerar valor
Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos:
- Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
- Pensando e agindo de forma diferente.
- Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
- Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
- Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
- Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.
Conheça mais sobre nós