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Programa Jovem Aprendiz (Água Azul do Norte - PA)

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Job description

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas e geração de valor para a comunidade. O Programa Jovem Aprendiz será realizado em parceria com Instituição de Ensino, onde serão desenvolvidas atividades teóricas (no Instituição de Ensino) e práticas (na empresa). Nosso objetivo é contribuir com a formação e qualificação profissional de 15 jovens da região.


Programação:

  • Inscrições – até de 10 de maio de 2024
  • Seleção – até 22 de maio de 2024
  • Início das atividades - junho de 2024



A empresa irá ofertar para os aprendizes bolsa, transporte e outros benefícios.

Responsibilities and assignments

O programa terá duração de 800horas com formação profissional em Assistente Administrativo.


Ao final, cada participante receberá um certificado emitido pelo Instituição de Ensino.

Requirements and qualifications

  • Ter o Ensino Médio Concluído
  • Ter idade entre 17 a 23 anos
  • Residir na Vila Canadá, distrito do município de Água Azul do Norte - PA
  • Ter disponibilidade de horários para aprendizado na Instituição de Ensino e na Empresa

Additional information

  • Complete todos os campos solicitados no cadastro.
  • Mantenha suas informações sempre atualizadas.
  • Fique atento ao seu whatsapp, pois poderemos repassar informações através deste canal.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Painel e Entrevista com RH e Gestor
  3. Step 3: Proposta
  4. Step 4: Exames Médicos
  5. Step 5: Admissão OZ
  6. Step 6: Matrícula no Senai
  7. Step 7: Hiring

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.