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Analista Manutenção Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

 

Estamos oferecendo oportunidades com

posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

 

Com operações em mina subterrânea e céu

aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado

para fazer mineração em cobre e ouro.

 

Se você se identifica com nossos

princípios, essa oportunidade pode ser sua.

 

Estamos em busca de profissionais para

atuar como Analista Manutenção Pleno em Curionópolis-PA.

Responsabilidades e atribuições

Definir e gerir os processos para análise dos custos e contratos de manutenção, através da realização de avaliações periódicas com relação ao orçado x realizado, segurança, qualidade, técnica, meio ambiente e cumprimento do cronograma.

Otimizar os planos de manutenção com foco em redução de custos e tempo além da melhor organização e sequenciamento da lista de tarefas;

Realizar o inventário de equipamentos e determinar, com aprovação de toda liderança, a criticidade dos ativos mecânicos;

Suportar a liderança quanto ao monitoramento dos custos da manutenção (Capex e Opex);

üParticipar da implantação de projetos para melhoria contínua da manutenção, produção, segurança e meio ambiente;

Elaborar, emitir e analisar relatórios de indicadores para controle e medição do planejamento da manutenção, custos de manutenção, qualidade e confiabilidade dos equipamentos;

Apoiar na revisão e criação dos fluxos dos principais processos da manutenção (inspeção de ativos, planejamento, aprovisionamento, programação, preparação e controle);

Elaborar planejamentos e controles para grandes paradas;

Elaborar e organizar base de dados para geração dos indicadores de performance e processo da gerência de manutenção;

Definir métricas qualitativas e quantitativas para os indicadores chaves da gerência;

Ministrar treinamentos sobre principios e práticas do planejamento e controle de manutenção bem como seus principais indicadores e fluxos estruturados de processo;

Criar controles que disponibilizem os indicadores de perfornace e processo da gerência de forma acessível e confiável;

Participar das investigações de falhas em equipamentos mecânicos as quais impactam em segurança, custo, manutenção, meio ambiente e qualidade;

Criar controle das ações oriundas de análises de falha e torná-lo acessível e confiável;

Participar da revisão os PMM – Procedimento de Manutenção Mecânica;

Participar dos estudos e projetos de manutenção mecânica apropriados a alocação de recursos previstos em Capex;

Acompanhar as inovações tecnológicas na busca contínua de melhorias que possam ser implementadas na Empresa

Participar da elaboração do plano anual de investimento da empresa auxiliando a liderança com projeções e memoriais de cálculo;

Suportar os supervisores quanto a oportunidades de melhorias em tarefas, processos e pessoas.


Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;

Conhecimento em definição, implantação e controle de indicadores de manutenção baseados na estratégia adotada;

Conhecimento em Power BI ou linguagens de interfaces semelhantes;

Conhecimento em estratificação e organização de base dados associados a regisro de paradas de manutenção;

Conhecimento em Excel nível avançado;

Conhecimento metodologias ágeis;

Conhecimento em equipamentos do processo de beneficiamento mineral;

Conhecimento analítico dos fluxos de processos que compõe a manutenção. 

 

 

Requisitos desejáveis:

Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;

Pacote Office Avançado

Inglês nível intermediário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: ASO + Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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