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Operador Industrial I

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Operador Industrial I em Curionópolis - PA.

Responsibilities and assignments

·        Operar os equipamentos da planta como para cumprir os planos de produção mensal de Cobre e Ouro, garantindo o funcionamento das áreas de Britagem, Moagem, Flotação, Espessamento, Preparação de Reagentes, Expedição, Amostragem, Utilidades e Barragem, visando executar atividades, prevenir e solucionar juntamente com a equipe os problemas que surgirem;

·        Cumprir as metas estabelecidas pela Supervisão (custos, produção, segurança, saúde e meio ambiente) através do acompanhamento de todo o turno dos indicadores estabelecidos pela Supervisão e na atuação de identificar possíveis problemas atuando sempre no sentido da prevenção (processos/mecânicos/elétricos, etc.);

·        Informar e registrar problemas em equipamentos, manutenções preventivas, que possam causar paradas de equipamentos e outras situações que emergirem, visando conservar a qualidade dos equipamentos e materiais utilizados;

·        Realizar pequenas intervenções eventuais nas áreas da ETA e ETE;

·        Acompanhar e apoiar à equipe de manutenção (elétrica, instrumentação ou mecânica) durante execução dos serviços, bem como certificar a qualidade dos serviços prestados e dando o retorno para a Supervisão;

·        Solicitar com antecedência materiais, ferramentas e insumos necessários a operação da Planta de Beneficiamento, bem solicitar a requisição dos mesmos entrando em contato com a Supervisão para a disponibilização dos mesmos;

·        Cumprir os procedimentos operacionais que serão elaborados pela equipe de processos, dar sugestões para otimização dos procedimentos, que estão disponíveis para consulta no local de trabalho;

·        Preencher durante o turno de trabalho os relatórios de área realizando análise crítica no preenchimento e nas informações relatadas interpretando e informando ao supervisor qualquer informação que não esteja clara;

·        Preencher o relatório da área em cada turno de acordo com os dados coletados em campo e os acontecimentos mais críticos do dia, relatando orientações da Supervisão e condições dos equipamentos;

·        Oferecer feedback aos operadores pares dos turnos, quanto ao recebimento e entrega da área de trabalho com relação as condições de operação, alterações das metas do turno, condições de limpeza e organização da área e condições de operação dos equipamentos;

·        Garantir o arquivamento e organização dos documentos da sua área de atuação, permitindo agilidade na procura pelos mesmos durante reuniões ou auditorias;

·        Manter sua área de trabalho organizada para receber auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;

·        Manter uma comunicação eficaz entre os diferentes turnos de trabalho, garantindo o alinhamento das informações e agilidade na resolução de problemas que possam vir a ocorrer;

·        Solicitar ao Supervisor algum treinamento necessário para a execução das suas atividades de trabalho, conforme os padrões de segurança e para cumprir as metas de produção;

·        Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos;

·        Analisar processos e implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da AVB Mineração quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;

·        Garantir a organização e limpeza de toda a área de trabalho, visando garantir um ambiente limpo e assíduo para maior qualidade das tarefas executadas;

·        Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.

·        Informar ao superior imediato assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

·        Realizar e preencher o check list da sua área de atuação;

·        Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requirements and qualifications

·        Requisitos Mínimos: Segundo Grau completo 

·        Ensino Técnico Completo

·        Requisitos Obrigatórios:

·        Conhecimento de Matemática Básica

·        Ter iniciativa

·        Senso de organização

·        Boa comunicação escrita e oral

·        Disciplina

·        Comprometimento

·        Noções de análise de gráficos

·        Noções de análise de falhas

·        Noções básicas de informática (Pacote Office)

Noção de cálculo de percentagem

Additional information

Seguir Padrões de 5S

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Proposta
  6. Step 6: ASO + Entrega de Doc
  7. Step 7: Hiring

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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