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Coordenador de Planejamento e Confiabilidade

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordenar as atividades de planejamento, programação, aprovisionamento, confiabilidade e inspeção, garantindo os indicadores de manutenção para o cumprimento da produção e dos padrões de segurança estabelecidos. 

Responsabilidades e atribuições

 

Responsável pela gestão de todas as atividades inerente ao fluxo do PCM (identificação da demanda, tratamento da demanda, aprovisionamento de recursos e programação;

Gestão de todo processo da ferramentaria;

Elaboração do plano de 52 semana para a frota de equipamentos HME e Fixos;

Acompanhamento e gerenciamento dos custos OPEX e CAPEX;

Responsável pela equipe e gestão do processo de confiabilidade;

Elaborar as metas e objetivos das áreas e das equipes de Manutenção;

Gerenciar a equipe sob sua coordenação, conscientizando o grupo para o cumprimento do programa de segurança, saúde e meio ambiente;

Realizar o planejamento das manutenções preventivas, preditivas e corretivas dos ativos de mina;

Monitorar os custos e propor melhorias na gestão dos indicadores e resultados da manutenção;

Aprovar aquisições e pedidos de materiais e serviços para equipamentos em geral;

Realizar inspeções de segurança nos setores e propor melhorias contínuas;

Participar de reuniões com os supervisores e gerentes para traçar diretrizes e prioridades das áreas;

Coordenar as atividades dos serviços contratados, visando atender as cláusulas previstas, visando enquadrar-se no nível de exigência e qualidade requeridos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Engenharia ou área afins;

Pós-graduação ou MBA na área de manutenção;

Experiência mínima de 08 anos na área em gestão de equipes, planejamento de equipamentos móveis e confiabilidade;

Domínio avançado no Pacote Office (Microsoft), em especial, Excel.

 

Requisitos desejáveis:

CNH B;

Inglês avançado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: triagem de cv
  3. Etapa 3: entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: aso+docs
  7. Etapa 7: Contratação

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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