Coordenador de Planejamento e Confiabilidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Coordenar as atividades de planejamento, programação, aprovisionamento, confiabilidade e inspeção, garantindo os indicadores de manutenção para o cumprimento da produção e dos padrões de segurança estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela gestão de todas as atividades inerente ao fluxo do PCM (identificação da demanda, tratamento da demanda, aprovisionamento de recursos e programação;
Gestão de todo processo da ferramentaria;
Elaboração do plano de 52 semana para a frota de equipamentos HME e Fixos;
Acompanhamento e gerenciamento dos custos OPEX e CAPEX;
Responsável pela equipe e gestão do processo de confiabilidade;
Elaborar as metas e objetivos das áreas e das equipes de Manutenção;
Gerenciar a equipe sob sua coordenação, conscientizando o grupo para o cumprimento do programa de segurança, saúde e meio ambiente;
Realizar o planejamento das manutenções preventivas, preditivas e corretivas dos ativos de mina;
Monitorar os custos e propor melhorias na gestão dos indicadores e resultados da manutenção;
Aprovar aquisições e pedidos de materiais e serviços para equipamentos em geral;
Realizar inspeções de segurança nos setores e propor melhorias contínuas;
Participar de reuniões com os supervisores e gerentes para traçar diretrizes e prioridades das áreas;
Coordenar as atividades dos serviços contratados, visando atender as cláusulas previstas, visando enquadrar-se no nível de exigência e qualidade requeridos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Engenharia ou área afins;
Pós-graduação ou MBA na área de manutenção;
Experiência mínima de 08 anos na área em gestão de equipes, planejamento de equipamentos móveis e confiabilidade;
Domínio avançado no Pacote Office (Microsoft), em especial, Excel.
Requisitos desejáveis:
CNH B;
Inglês avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: triagem de cv
- Etapa 3: entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: aso+docs
- Etapa 7: Contratação
A OZ Minerals
A Modern Mining Company
Trabalhando juntos para gerar valor
Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos:
- Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
- Pensando e agindo de forma diferente.
- Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
- Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
- Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
- Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.
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