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Candidaturas encerradas

Engenheiro(a) de Minas (Lavra)

Descrição da vaga

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.


Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.


Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Engenheiro (a) de Minas (Lavra) em Água Azul do Norte - PA.

Responsabilidades e atribuições

Trabalhar na promoção da segurança na área;

Apoiar a coordenação de lavra e desenvolvimento na elaboração e revisão de procedimento;

 Interagir com diversas áreas de modo a promover o alinhamento das informações;

 Acompanhar a execução das operações, identificando oportunidades e melhorias;

Desenvolver estratégias que venham a aumentar a performance dos processos;

 Controle de KPIs operacionais como avanço de desenvolvimento, recuperação da lavra produtividades dos equipamentos;

 Suportar a coordenação na elaboração dos planos diários e semanais;

 Acompanhar a supervisão no turno, garantindo o cumprimento de padrões;

Monitorar a aderência ao plano de lavra de curto e médio prazo em Mina Subterrânea e contribuir com estratégias para o cumprimento;

 Fiscalização de empresas terceirizadas em operações de mina subterrânea;

Garantir o cumprimento dos requisitos legais.

 

Requisitos e qualificações

obrigatórios:

Ensino Superior completo em Engenharia de Mina;

Experiência mínima de 05 anos em minas metalíferas;

Conhecimento em softwares de mineração (Surpac, Minesched, Deswik, Datamine).

 

Requisitos desejáveis:

MBA em Gerenciamento de Projetos ou Mestrado na área.

Informações adicionais

Residir ou ter disponibilidade de mudança para a cidade de Água Azul do Norte ou Canaã dos Carajás no Estado do Pará.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: entrevista com gestor
  4. Etapa 4: avaliação comportamental/e ou psicológica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Entrega de Documentação e aso
  7. Etapa 7: Contratação

A Corex Copper Brasil

Evoluindo Indústrias, Elevando Futuros


A CoreX Holding é um conglomerado industrial global altamente diversificado e verticalmente integrado, estabelecido em 2024 por Robert Yüksel YILDIRIM após 35 anos de sua vasta experiência industrial, financeira e operacional no YILDIRIM Group. Com sede financeira em Amsterdã, na Holanda, e sede operacional em Istambul, na Turquia, a CoreX dedica-se a criar novas histórias de sucesso por meio de uma abordagem visionária e crescimento exponencial, sob a liderança e a visão de seu fundador, Robert Yüksel YILDIRIM. No Brasil, essa visão se materializa agora como CoreX Copper Brasil, dando continuidade às nossas operações e ampliando nossas oportunidades de crescimento no país e impacto positivo para todos onde estamos presentes.