Supervisor de Operação Industrial

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor de Operação Industrial em Curionópolis - PA.

. Cumprir o plano de produção mensal de Cobre e Ouro, garantindo o funcionamento das áreas de Britagem, Moagem, Flotação, Espessamento, Expedição, Filtragem, Barragem e Utilidades;

·        Dar suporte técnico aos operadores de todas as áreas citadas acima, visando orientá-los quanto as atividades a serem executadas e solucionar juntamente com a equipe os problemas que surgirem;

·        Cumprir as metas estabelecidas pela Gerência Operacional (custos, produção, segurança, saúde e meio ambiente) através do acompanhamento diário dos indicadores estabelecidos e atuação assertiva nos problemas identificados (processos/mecânicos/elétricos, etc.);

·        Participar de reuniões diárias e/ou semanais com a área da manutenção (mecânica, elétrica e instrumentação) para repassar informações referentes aos problemas em equipamentos, manutenções preventivas, paradas de equipamentos e outras situações que emergirem, visando conservar a qualidade dos equipamentos e materiais utilizados;

·        Acompanhar e apoiar à equipe de manutenção (elétrica, instrumentação ou mecânica) durante execução dos serviços, bem como certificar a qualidade do serviço prestado;

·        Realizar o levantamento dos materiais e dos serviços necessários a operação da Planta de Beneficiamento, bem como preparar a requisição dos mesmos e entrar em contato com fornecedores da região, para auxiliar o setor de suprimentos e agilizar o processo de contratação;

·        Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais que serão elaborados pela equipe de processos, disponíveis para consulta no local de trabalho;

·        Checar diariamente os relatórios de área preenchidos pelos operadores, realizando análise crítica na interpretação dos mesmos e tomando ações corretivas e/ou preventivas quando necessário;

·        Preencher o relatório de supervisão diariamente, de acordo com os dados coletados em campo e os acontecimentos mais críticos do dia;

·        Oferecer feedback aos Supervisores e operadores, quanto ao desempenho dos mesmos nas atividades realizadas, com periodicidade a ser definida pelo superior imediato. Realizar a avaliação de desempenho dos seus colaboradores diretos;

·        Garantir o arquivamento e organização de todos os documentos da Planta de Beneficiamento, permitindo agilidade na procura pelos mesmos durante reuniões ou auditorias;

·        Participar de auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;

·        Manter uma comunicação eficaz entre os diferentes turnos de trabalho, garantindo o alinhamento das informações e agilidade na resolução de problemas que possam vir a ocorrer;

·        Gerenciar a equipe de trabalho, cuidando da programação de férias, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de funcionários;

·        Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos;

·        Analisar processos e implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da OZ Minerals quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;

·        Garantir a organização e limpeza de toda a área de trabalho, visando garantir um ambiente limpo e assíduo para maior qualidade das tarefas executadas;

·        Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.

·        Realizar os DSS com a equipe antes de iniciar o turno de serviço.

·        Realizar inspeções na barragem de rejeitos durante o turno, indicando e comunicando à gerência quaisquer não conformidades encontradas.

·        Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

Requisitos Mínimos: 

·        Técnico Mineração, Metalurgia, Química ou Eletromecânica.

·        Experiência em operações de Britagem, Moagem, Flotação, Espessamento e Filtragem.

·        Conhecimento de manutenção elétrica e mecânica e componentes mecânicos/elétricos.

·        Conhecimentos em informática e pacote office.

·        Conhecimento básico em lógica e automação.

·        Conhecimento básico em operações de barragem.

·        Carteira de habilitação B

Requisitos Desejáveis:

·        Ensino Superior completo ou cursando.

·        Conhecimentos de Ferramentas da Qualidade (5W2H, Brainstorming, Diagrama de causa e efeito, etc.)

Residir ou ter disponibilidade para residir em Parauapebas - PA e região.

A Modern Mining Company

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

• Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
• Pensando e agindo de forma diferente.
• Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
• Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
• Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
• Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.