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OP EQUIP PERFURAÇÃO E SAN. III (Fandrill)

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Job description

 

  •  Avaliar condições da frente de serviço e do equipamento (APR e check list do equipamento);
  •  Executar perfuração horizontal e vertical (desenvolvimento e lavra) conforme plano de perfuração e/ou marcação topográfica;
  • Executar perfuração e instalação de sistema de contenção (tirantes, cabos e telas) de acordo com especificações determinadas pela equipe de mecânica de rocha;
  •  Realizar inserção e substituição de materiais e ferramentas de perfurações (bits, hastes, cortadores e tubo de inserção);
  •  Realizar a instalação dos equipamentos de perfuração e saneamento de choco (Scaller, Fandril, Jumbo, Robolt e Raise Boring);
  •  Efetuar a troca de mangueiras (primeiro estágio e posicionamento do braço), relocação/reaperto de alguns parafusos das lanças, substituição das buchas centralizadoras (frontais e intermediarias), reaperto de conexões e/ou terminais de mangueiras que apresentem vazamentos, quando necessário, de acordo com orientações e treinamento recebido, bem como auxiliar o mecânico em pequenos reparos
  •  Realizar outras tarefas solicitas pelo supervisor;
  •  Relatar anomalias ao supervisor (RNC);
  • Realizar relatórios básico sobre a operação e principais problemas eletromecânicos dos equipamentos;
  •  Participar e realizar melhorias nos processos operacionais da atividade de perfuração e saneamento;
  •  Apoiar o processo de treinamento e qualificação da equipe/novos colaboradores.

 

Requirements and qualifications

Requisitos obrigatórios:

Ensino médio completo;

Experiência mínima de 12 anos comprovada em equipamentos de perfuração e saneamento em mina subterrânea;

Experiencia em operações de lavra, desenvolvimento e infraestrutura;

Experiência com frota Sandvik, Normet ou Epiroc;

CNH B.

 

Requisitos desejáveis:

Experiencia em operação de equipamentos como fandrill, Jumbo, Robolt, Scaller e Raise Boring;

Experiência como Operador Multiplicador;

Ensino Técnico Completo;

CNH D.

 

Additional information

Residir ou ter disponibilidade de mudança para a cidade de Água Azul do Norte ou Canaã dos Carajás no Estado do Pará.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: triagem
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista Técnica
  5. Step 5: avaliação comportamental/psicológica
  6. Step 6: carta proposta
  7. Step 7: aso+docs
  8. Step 8: Hiring

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.

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