OP EQUIP PERFURAÇÃO E SAN. III (Fandrill)
Descrição da vaga
- Avaliar condições da frente de serviço e do equipamento (APR e check list do equipamento);
- Executar perfuração horizontal e vertical (desenvolvimento e lavra) conforme plano de perfuração e/ou marcação topográfica;
- Executar perfuração e instalação de sistema de contenção (tirantes, cabos e telas) de acordo com especificações determinadas pela equipe de mecânica de rocha;
- Realizar inserção e substituição de materiais e ferramentas de perfurações (bits, hastes, cortadores e tubo de inserção);
- Realizar a instalação dos equipamentos de perfuração e saneamento de choco (Scaller, Fandril, Jumbo, Robolt e Raise Boring);
- Efetuar a troca de mangueiras (primeiro estágio e posicionamento do braço), relocação/reaperto de alguns parafusos das lanças, substituição das buchas centralizadoras (frontais e intermediarias), reaperto de conexões e/ou terminais de mangueiras que apresentem vazamentos, quando necessário, de acordo com orientações e treinamento recebido, bem como auxiliar o mecânico em pequenos reparos
- Realizar outras tarefas solicitas pelo supervisor;
- Relatar anomalias ao supervisor (RNC);
- Realizar relatórios básico sobre a operação e principais problemas eletromecânicos dos equipamentos;
- Participar e realizar melhorias nos processos operacionais da atividade de perfuração e saneamento;
- Apoiar o processo de treinamento e qualificação da equipe/novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência mínima de 12 anos comprovada em equipamentos de perfuração e saneamento em mina subterrânea;
Experiencia em operações de lavra, desenvolvimento e infraestrutura;
Experiência com frota Sandvik, Normet ou Epiroc;
CNH B.
Requisitos desejáveis:
Experiencia em operação de equipamentos como fandrill, Jumbo, Robolt, Scaller e Raise Boring;
Experiência como Operador Multiplicador;
Ensino Técnico Completo;
CNH D.
Informações adicionais
Residir ou ter disponibilidade de mudança para a cidade de Água Azul do Norte ou Canaã dos Carajás no Estado do Pará.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: avaliação comportamental/psicológica
- Etapa 6: carta proposta
- Etapa 7: aso+docs
- Etapa 8: Contratação
A OZ Minerals
A Modern Mining Company
Trabalhando juntos para gerar valor
Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos:
- Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
- Pensando e agindo de forma diferente.
- Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
- Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
- Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
- Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.
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