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Programa Jovem Aprendiz (Curionópolis - PA)

Modelo de trabalho íconeAprendiz

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas e geração de valor para a comunidade. O Programa Jovem Aprendiz será realizado em parceria com o Senai, onde serão desenvolvidas atividades teóricas (no Senai) e práticas (na Empresa). Nosso objetivo contribuir com a formação e qualificação profissional de 10 jovens da região.


Programação:

  • Inscrições – até de 5 de Julho de 2021
  • Seleção – até 23 de julho de 2021
  • Exames Médicos Admissionais – Até 30 de Julho de 2021
  • Admissão na OZ e Matrícula no Senai - Até 13 de Agosto de 2021
  • Início no Senai - 16 de Agosto de 2021
  • Início na Empresa - 01 de Fevereiro de 2022

A empresa irá ofertar para os participantes Bolsa de R$ 550,00 mensais, Transporte e Outros Benefícios a serem informados posteriormente, durante o processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

O programa terá duração de 800 horas com formação profissional em Assistente Administrativo.


Ao final, cada participante receberá um certificado emitido pelo Senai.

Requisitos e qualificações

  • Ter o Ensino Médio Concluído
  • Ter idade entre 18 a 24 anos
  • Residir no município de Curionópolis - PA
  • Ter disponibilidade de horários para aprendizado no Senai e na Empresa

Informações adicionais

  • Complete todos os campos solicitados no cadastro.
  • Mantenha suas informações sempre atualizadas.
  • Fique atento ao seu whatsapp, pois poderemos repassar informações através deste canal.

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.



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